У період з 26 по 27 січня 2015 року відбувся тренінг «Управління сучасним відомством з питань інтелектуальної власності», організований представниками Відомства Данії з питань патентів і торговельних марок в рамках реалізації проекту Twinning «Посилення правової охорони та захисту прав інтелектуальної власності в Україні».
У період з 26 по 27 січня 2015 року в Державному підприємстві «Український інститут промислової власності» (ДП «УІПВ») відбувся навчальний тренінг «Управління сучасним відомством з питань інтелектуальної власності». Тренінг провели представники Відомства Данії з питань патентів і торговельних марок (ДВПТМ) – заступники Генерального директора ДВПТМ Келд Німанн Єнсен і Пол Берендт Петерсен. Захід відбувся в рамках реалізації проекту Twinning «Посилення правової охорони та захисту прав інтелектуальної власності в Україні».
Учасниками тренінгу стали представники Державної служби інтелектуальної власності України та ДП «УІПВ». Програма дводенного заходу була складена, у тому числі, і з урахуванням пропозицій фахівців української сторони. Захід пройшов у форматі відкритої дискусії, під час якої учасники обговорили особливості організації діяльності відомств Данії та України, а також обмінялися досвідом роботи.
У своєму виступі Келд Німанн Єнсен представив загальну інформацію про функціонування відомства Данії, яке було засноване в 1894 році, має наразі 200 співробітників та є на повному самофінансуванні. Він акцентував увагу присутніх на стратегіях та філософії діяльності підприємства. За його словами, ДВПТМ – це своєрідний центр стратегічної інформації, яку відомство у процесі роботи надає інституціям промисловості, університетам, дослідницьким організаціям.
– Ключова стратегічна мета датського закладу експертизи в тому, щоб допомогти розвитку інновацій та покращити життя суспільства в цілому. А наші послуги для споживачів – це перетворення ідей на активи, – підкреслив Келд Німанн Єнсен, розповідаючи про завдання відомства.
Під час роботи ведучі розглянули питання розробки стратегій відомства, зокрема проаналізували плани дій з реалізації стратегій. Було обговорено напрями організації продажів, навчання співробітників, роботи над поглибленням знань з ІВ серед широких верств громадськості. Зупинилися фахівці й на заходах, які вживаються для покращення роботи із заявниками. Окрема тема була присвячена питанням внутрішнього менеджменту у відомстві, зокрема, ішлося про зміст і використання звітів керівництва ДВПТМ. Детально були проаналізовані проекти підвищення ефективності діяльності датського підприємства. Так само глибоко ведучі окреслили аспекти управління та оцінки якості роботи свого відомства.